Финансовая работа
Автор: Administrator   
22.11.2017 11:09

Утверждено

Постановлением президиума

Пуховичского районного комитета

Белорусского профессионального

союза работников образования и

науки от 12.12.2016г. №10-78

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи Пуховичской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи Пуховичской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на первичные профсоюзные организации (далее – профсоюзная организация).

2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации, членам их семей, ветеранам труда системы образования и отраслевого профсоюза.

3.Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.

4.Средства фонда помощи используются на:

4.1.оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:

чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами: стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.);

длительной болезнью, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги;

тяжелым материальным положением (увечье, смерть близкого родственника, супруга (супруги), платное обучение 2-х и более детей, но не более одного раза в год);

рождением детей;

выходом на пенсию;

возникновение других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки.

Для целей настоящего Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры;

4.2.оказание единовременной материальной помощи:

членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников в соответствии с положением;

близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза;

отдельным категориям членов профсоюза;

4.3. оказание материальной помощи в размере частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза и их детей, при получении высшего, среднего специального образования на платной основе;

стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения;

стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаминизации и т.д.);

4.4. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях;

4.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005г.№300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи».

Глава 2.ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА

ПОМОЩИ

5.Сумма, оказываемой материальной помощи, рассматривается на заседании Президиума и утверждается в результате голосования при формировании сметы расходов на год из:

членских профсоюзных взносов поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации;

поступивших денежных средств из Резервного фонда профсоюзной организации, его обособленного подразделения.

6. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет главный бухгалтер районного комитета.

7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на отдельном субсчете счета 86 «Целевое финансирование».

Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ,

КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ.

8.Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего Положения, на основании выписки из протокола заседания профкома профсоюзной организации, письменного обращения члена профсоюза или члена семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.

9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению президиума районного комитета.

10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;

в связи со смертью близкого родственника - копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;

в связи с пожаром, стихийным бедствием – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям, страхователем;

в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;

в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза и их детей на платной основе – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;

в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;

в связи с оказанием материальной помощи на подготовку детей к новому учебному году, из многодетных, малообеспеченных, неполных семей – справка о составе семьи, удостоверение многодетной семьи, приобретение путевок в оздоровительные лагеря для детей из неполных семей (справка о составе семьи), семей воспитывающих ребенка–инвалида – удостоверение инвалида (копия);

в связи с несчастным случаем на производстве с тяжелым исходом – копия акта Н-1;

по иным основаниям – на основании ходатайства районного комитета или выписки из протокола заседания профкома профсоюзной организации.

11.На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление детей.

12.Остаток средств фонда помощи, образовавшийся на последнее число каждого месяца или финансового года, по решению руководящего органа профсоюзной организации может направляться в резервный фонд и использоваться в установленном порядке.

13.Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.